保育士の人間関係がめんどくさいとき最悪な状態を改善する2つの方法!

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保育士の人間関係って、いろいろ
ありますよね・・。

人間関係が良ければいいんです。

ただ・・

保育園っていう独特の環境。

・狭い空間で長時間一緒に過ごす。

・女性が多い職場。

・中高生の部活っぽい雰囲気。

・気軽に辞めることが出来ない。

これは、結構どこの保育園でも多い
環境だと思います。

こういう状況になると、保育士同士の
人間関係が面倒なことになることも、
時にはありますよね?

そこで、今回は保育士しかしていない
私が、20年目のベテラン保育士目線で
保育士の人間関係について色々な視点で
お伝えしていきたいと思いますよ。

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保育士の人間関係がめんどくさい理由

保育士の人間関係がめんどくさい
理由から、最初に見ていきましょう。

保育士の人間関係が、めんどくさい
理由は

・こじれやすいから

と、いうのが土台にあります。

なぜなら・・

・コミュニケーションを必要以上に
とる。

・考え方が、ぶつかり合いやすい。

(保育観の違いは大きい)

と、いう理由から。

もちろん、他の職業でも同じことは
言えると思いますが、保育園って
子どもの命を預かる大事な仕事。

なので、

毎日子どもの状況も細かく
把握しないといけないため、些細な
ことでも、常に皆で把握できていない
状況は避けないといけません。

あまりコミュニケーションが取れて
いないと、保育園全体での信頼関係に
問題が発生することも。

なので、必要以上に
コミュニケーションを取らないと、
人間関係が、めんどくさいことに
なりがちなんです。

また、保育に対しての考え方で共通する
部分がないと、ぶつかり合いやすい・・。

人って相手の嫌なところを見つけると、
どんどん他のところまで無意識のうちに
探してしまうことが多いもの。

そのため、余計に人間関係がこじれて
しまいがちなんですね。

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保育園の人間関係が最悪なときにやってみる2つのこと

では、保育園の人間関係が最悪な状況に
なってしまったときは、どうすればいい
んでしょうか?

できることを2ステップで、お伝えして
いきますよ。

ここでは、

・複数担任のクラス

・同じ年齢を担任しているとき

の、人間関係について考えていきたい
と思います。

◇STEP1◇

1番最初に出来ることは・・

・攻撃的にならない
ことしかないです。

理由は・・

嫌な気持ちになっているときは、
他人のことを受け入れにくいので、
考え方も攻撃的になりがちだから。
攻撃的になってしまいがちなのは・・
・態度
・表情
・言葉づかい
・動作
が、メインです。
自分では、抑えているつもりでも、
保育って肉体的にも精神的にも疲れて
しまいますから、やっぱり出てしまう
ものなんですよ・・。
なので、まずやってみてほしいのは、
・自分が攻撃的にならない
ことなんです。
たとえば・・
・言い方を丁寧にしてみる。
・ドアの開け閉めに注意してみる。
・意識的に笑ってみる。
こんなところから、意識するだけでも
無意識のときより攻撃度がダウンします。
◇STEP2◇

それが出来たら、次は、絶対に
自分に落ち度がないと思っていても、

自分から相手に近づく
ようにします。
自分から動くことで、相手にも
行動しない人と思われるのを
軽減できます。

たとえば、休憩時間などに、

「最近私、なんとなく嫌な感じを
出していませんでしたか?」
と、はっきり言ってしまいます。
これで相手が何か話してくれたら、
相手の主張も受け止めます。
人間関係が最悪な状況を改善する
ヒントがあるはず!
もし・・
・無視
・はぁ?
・何もないけど?
などと、相手が攻撃的な態度をとって
きた場合は、さらっと
「私自分で気づきにくいタイプなので、
もし何かあったら言ってくださいね。」

と、言ってその場を離れます。

職場なので、相手もめちゃくちゃ攻撃
してくる確率は低いです。
そして、主任の先生(忙しいので
休憩時間中に)にも相談してみます。
これが、人間関係が最悪な状況のときに
できる改善策への第一歩となりますよ。
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(保育園の人間関係)新人のときに気をつける4つのポイント

新人のときって、まだ保育にも
慣れないし、人間関係がこじれると
面倒なことに・・。

新人のときに気をつけるポイントは、
おもに4つ。

・笑顔

・挨拶

 

・言われたことは忘れず、
とにかく自分から行動

 

・相談

と、いうところがポイント!
では、順番に見ていきましょう。
◇笑顔◇

笑顔は、保育園では特に大切です。

子どもや保護者など、たくさんの人と
関わるため、笑顔で接するのは、新人
でも心掛け1つで可能!!

いつも笑顔でいることを心がけると、
自分で働きやすい環境を整える
ことが出来ます。
◇挨拶◇
挨拶も、新人でも出来ますよね。
ここでの挨拶は・・
「お疲れ様です。」
「お先に失礼します。」
「ありがとうございます。」
「申し訳ありません。」
なども含みます。
何かトラブルがあったとき、挨拶が
しっかり出来る人と、出来ない人とでは
助け船を出してもらえる率も変わります。
◇言われたことは忘れず自分から行動◇
新人は、ほかの先生から色々仕事を
頼まれることも多いもの。

それを忘れないようにします。

保育に入っていると、結構忘れて
しまうこともあるので、メモをするなり
自分なりに工夫をします。
そして、自分から
「○○をしてきます」など、行動する
ようにしましょう。
「何かすることはありますか?」と
尋ねるより、保育のなかで必要なことを
考えると、結構やることはあるはず。
保育のなかでも、先輩方から
「もっと○○したほうがいい。」と、
貴重なアドバイスをいただけることが。
そういう機会を逃さずに、言ってもらった
ことは、とりあえずやってみます。

自分の中で理解できない部分は、

「先ほどの件で、もう少し教えてほしいの
ですが・・。」

と、言えば相手も悪く思わないです。
保育士は行動力がある人のほうが、上手く
いきやすい!
すぐ行動してみましょう。
◇相談◇
新人のころは、保護者や子どもの
対応でも困ることがあります。
ベテランになっても、勤める保育園が
変われば、園のやり方が違うことが
あるので、ここは大切なところ。
なので、少しでも疑問に思ったり、
迷ったりしたら、必ずほかの先生に
相談しましょう。
よく相談する人は、トラブルも少ない
です。
1人で勝手に解釈してしまい、子どもや
保護者に対応すると、保育園全体の
問題になることも・・。
相談は、日々心掛けましょう。
私も今でも、日々心掛けています!
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保育園の人間関係が改善されないとき

何をしても、保育園の人間関係が
改善されないときは、どうしたら
いいんでしょうか?

対策としては・・

・開き直ってしまう!

・無理をしないで転職する。

の、方法があります。
それぞれの方法を、順番に見ていきま
しょう。
◇開き直ってしまう場合◇
まずは、人間関係が上手くいかない時
開きなおってしまうという方法。
保育園って、区切りが1年なので、
普通の会社と違って途中で辞めにくい
です。
パートだろうが、正職員だろうが、
年度途中の退職は基本無理!
なので、
「ぜったい3月で辞めてやる!!」と
決意をしたら、あとは淡々と仕事を
こなすのみ。
案外淡々としていると、人間関係も
気にならなくなることも。
私は、辞めると決意してから、
蕁麻疹や過呼吸もピタっと治まった
こともあります。
(ストレスに弱いタイプなので)
公立園だと異動があるので、そこで
希望を出すことも可能のはず。
人間関係が、そこまで最悪でない
ときは、この方法で乗り切れると
思います。
◇無理をしないで転職をする場合◇
もう、人間関係がどうしても無理な
場合は、転職をおすすめします。
なぜなら、
体調を崩してしまうと、元に
戻るまでに、大分時間もお金も
かかって
しまうから。
・身体が動かない。
・思考するのが厳しい。
・食べ物の味が分からない。
などの、状況になっていたら、相当
追い詰められてしまっています!
絶対無理してはダメなので、年度
途中であろうが転職しちゃいましょう。
私も年度途中で退職したことが、
今まで2回あります。
転職する場合は、
・ハローワーク
・転職サイト
を併用するのが便利。
なぜなら、転職サイトにしか掲載して
いない求人もあるから!!
公立園に強い転職サイトもありますよ。


ここのサイトは、老舗の保育士転職
サイトです。
現場まで、しっかり社員が見に行って、
おすすめの保育園しか掲載していないと
いうこだわり。
登録だけしておくのも、いいですよ。
全国的に職場を探したい場合は、
保育情報どっとこむ
こちらも、おすすめ!
私も転職サイトを利用しましたが、
親身になって相談にのってもらえます!
勤務したくない保育園があれば、
その希望も聞いてもらえるので、是非
利用してみてくださいね!
色々な保育園を知るのも、自分なりの
保育観を育てるのに良い経験です。
人間関係に悩んで時間を無駄遣いする
のは、もったいないですよ!
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さいごに

今回は、保育士の人間関係について
保育士目線で、お伝えしました。

保育園は独特な職場ですので、他の
業種の人には、なかなか理解して
もらえにくい人間関係があります。

自分が追い詰められてまで、
今いる保育園にしがみつくことは
ありません。

子どもは可愛いし、保育は楽しい。

けど、自分が潰されてしまったら
終わりです。

そうならないように、考えてみて
くださいね。

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